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个聊分区发起条例

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20002 发表于 2007-12-9 23:06:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
个聊分区发起条例



在聊天站发展规划原则的统一指导下,聊天管理部听取用户的开设分区建议。
一 个聊分区开设指导原则


1 优先接受外聊天站的房间群体的开区建议
2 优先接受有鲜明特色的房间群体的开区申请
3 原则上不接受内部搬迁,损害整体发展的原有用户群的开区
4 不接受损害公众区发展,没有积极意义,以权限为主要发展动力的分区申请
5 不接受公众区在职管理的开设申请。
二  发起与受理流程


1 提出开设分区倡议

对发起人的要求如下:
A)    发起人承诺无条件服从新浪UC的各项管理制度,接受管理部管理。
B)    发起人保证所提交的申请资料真实准确
C)    发起人没有聊天站或论坛不良行为纪录,非聊天站开除,解职的管理人员
D)    不接受离职不满2个月的原聊天站管理人员的申请
E)    不接受公众聊天室在职主持人或工作人员的申请。
F)    发起人为首任区长当然人选,应得到足够的合格房主的联署支持,
G)    申请成功后主要管理成员3月内不得变更。

2 跟贴联署附议

发起人发出召集书后,应得到不少于20个具有资格的正式房间的联署支持,本规定所称具有资格的正式房间,是指经过考核通过,试运营合格的个聊房间,申请团队可在考核分区发展房间,待条件达标后,申请成立分区

3 管理部版面审核
对用户的开设建议,管理部门首先在版面对发起人及联署附议人的资格进行核查,考察通过,则修改标题为[考核中]进入深入考察阶段。

4 管理部面试考核。
管理部将对发起人团队进行面试考核,对相关房间进行跟踪调查,并在版面公布,接受聊友和其他房间的举报监督和异议。异议期不短于一周。如异议成立,则不接受开区申请。

5 试运行考核
  管理部考核会议投票通过后,则开设分区,共发起团队试运行。在此期间管理部对运营情况进行考核跟踪。

6 转为正式区或撤销

考核期结束,管理部综合各方意见决定是否开设,如果通过,则专为固定区,如果不通过,区域内的房间根据房主意见转入其他分区,原有分区关闭。

附则
发起人的分区发起动议为建议性质,管理部根据整体发展规划,对现有房间的影响等因素决定是否采纳,申请人无权就是否通过问题提出投诉。

本条例自发布之日起试行,聊天站管理部拥有解释、修改权。
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